Министерство труда подготовило проект постановления, в котором прописан особый порядок увольнения или перевода сотрудников на неполный рабочий день в условиях коронавируса.
Предлагается запретить увольнять или отправлять в простой по инициативе работодателя и позволить разрывать трудовые отношения лишь по просьбе работника или обоюдному согласию сторон.
Также, согласно документу, при сокращении штата в условиях пандемии уволить человека можно будет только на следующий рабочий день после завершения ограничительных мер, связанных с карантином, если двухмесячный срок уведомления работников истекает в период их действия.

Проект сейчас рассмотрит комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. После этого документ могут внести в правительство. В случае утверждения предложенных правил, предлагают его распространить только на 2020 год.

.