Напомним, с 1 июля 2021 года в регионе реализуется мера социальной поддержки, направленная на привлечение и закрепление молодых специалистов в образовательных организациях.

Так, педагогические работники, проживающие и работающие в сельской местности, при поступлении на работу могут получить единовременную выплату в размере 500 тысяч рублей. Единовременная выплата предоставляется учителям до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу, либо поступившим на работу в течение года после окончания высшего учебного заведения или профессиональной образовательной организации. А также учителям, поступившим на работу в течение года с момента расторжения трудового договора с образовательной организацией, расположенной не в сельской местности.

Трудовой договор с учителем заключается на неопределенный срок на условиях нагрузки не менее 18 часов в неделю. Учитель обязан отработать по основному месту работы в течение пяти лет, при этом отпуск по уходу за ребёнком в указанный период не включается.

.